潍坊寒亭固堤街道多维度提升民生服务水平

大众网记者 郑健 通讯员 张萍 庞昕宇 潍坊(wéifāng)报道 2025年以来，潍坊市寒亭区固堤(gùdī)街道坚持以人民为中心的发展思想，紧扣群众急难愁(chóu)盼问题(wèntí)，创新工作机制，强化资源整合，通过“三抓三强”工作体系，不断(bùduàn)提升民生服务能力水平，切实增强群众获得感、幸福感、安全感。 抓精准保障 强民生(mínshēng)底线 一是构建动态(dòngtài)救助体系。创新搭建“主动发现+精准识别”机制(jīzhì)，依托网格化管理(guǎnlǐ)，对低保、五保、残疾人等特殊(tèshū)群体开展常态化“访贫问苦”大走访，动态更新困难群众数据库。2025年以来，新纳入低保11户、14人、分散供养特困人员7户，新评定重度残疾51人，实施临时救助23户，累计发放救助金360万元，实现救助帮扶“精准滴灌”。二是推进全民参保工程。以城乡居民养老保险、医疗保险、惠民保等为重点(zhòngdiǎn)，通过“线上+线下”立体宣传模式，利用微信(xìn)公众号、入户讲解等方式普及(pǔjí)政策，引导群众主动参保续保(xùbǎo)，累计发动群众参与城乡居民医疗保险34,829人次、惠民保796人次。三是精准帮扶特殊群体。聚焦(jùjiāo)“一老一小”，建立独居老人、留守儿童等特殊群体“一对一(yīduìyī)”帮扶台账，持续擦亮“固”有大爱(yǒudàài)、“堤”挡风雨慈善(císhàn)公益品牌。通过发动爱心企业(qǐyè)、人士捐款、设置“上下学”护学岗、希望小屋等方式，不断提升特殊群体关爱力度，截至(jiézhì)目前，针对15户希望小屋家庭开展帮扶走访4次（每家）。 抓服务创新 强民生品质(pǐnzhì) 一是打造政企协同就业服务平台。坚持政企联动、服务群众工作原则，打造“线上+线下(xiànxià)”就业服务供给平台，线上开设“提振信心·固堤有岗”微信公众(gōngzhòng)号专栏，实时发布(fābù)企业用工信息10条，帮助群众实现“云端求职(qiúzhí)”；线下，组织开展“春风行动”专场招聘会，组织辖区20家企业参与，提供就业岗位500余个，进一步(jìnyíbù)畅通就业渠道。二是深化红色代办志愿服务网络(fúwùwǎngluò)。整合村干部、网格(wǎnggé)员、志愿者力量，划分332个红色网格，推行“多网合一、一网统筹”管理模式，通过(tōngguò)设立村级便民服务站，建立“群众点单-网格派单-干部接单”机制，提供低保办理、医保报销等(děng)(děng)帮代办服务200余次。三是完善公共(gōnggòng)文化(wénhuà)服务供给体系。持续完善公共文化硬件、软件设施，改造升级74村文化广场和体育设施，并推动全区首家村级羽毛球场建成投用，组建培育(péiyù)秧歌队、华美剧社等文艺团体队伍(duìwǔ)73支，举办“村晚”、民俗表演等文化活动30余场次，惠及群众1万余人次，不断丰富群众精神文化生活。 抓安全防控 强民生(mínshēng)根基 一是聚焦生产安全，风险隐患排查无(wú)死角。严格(yángé)落实安全生产“周调度、月分析、季总结”工作机制，应环办联合安全生产专家，对辖区(xiáqū)116家企业定期组织开展安全生产专项检查(jiǎnchá)，今年以来(yǐlái)，累计(lěijì)针对有限空间作业等(děng)开展安全生产专项检查70场次，累计出动350人次。二是(èrshì)聚焦矛盾(máodùn)化解，蹚出基层治理新路径。建立“街道‘一站式’矛调中心-片区调解工作站-村矛盾调解室”三级矛调体系，划分432个调解网格，聚焦邻里纠纷等重点内容(nèiróng)及重点群体，全方位排查收集(shōují)矛盾纠纷隐患，2025年以来，累计收集受理化解欠薪欠款、家庭矛盾等复杂问题60余件，调解成功率达98%。三是聚焦民生安全，守护群众(qúnzhòng)幸福生活圈。建立“街道统筹、部门协同、村企(cūnqǐ)联动、群众参与”四级民生安全责任体系，创新“民生安全包保责任制”，将74个行政村划分为13个责任网格，由包靠书记、工作片党总支书记担任网格长，常态化排查消防安全、食品安全等，共(gòng)发放宣传单页3100份，切实提升群众幸福指数。